• 延不延迟退休应取决于这个岗位是否后继有人,如果后继者正排着队等待入职,就不能延迟,如果某岗位后继乏人,才需延迟。尤其“用税者岗位”是有限的社会资源,新生 2019-02-20
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    中国人寿保险公司渭滨支公司 

    公司性质:股份制企业  公司规模:1000人以上
    所在地区:宝鸡  所属行业:金融业(投资·保险·证券·银行·基金)

    储备主管

    (5人)
    • 职位类别:经营管理类
    • 职位性质:全职
    • 招聘期限:2019-01-22 ~ 2019-08-13
    • 职位月薪:10000以上 (元/月)
    • 工作地点: 宝鸡
    • 性别要求:不限
    • 年龄要求:22 到 35 岁
    • 工作经验:不限
    • 学历要求:大专以上
    其他福利: 年终奖, 双休, 管理规范, 有提成, 有年假, 有补助, 晋升快

    职位描述

    岗位要求:
    1、大专以上学历;年龄22-35周岁;
    2、签订收入保证合同;
    3、有激情、有梦想、敢于挑战自己。
    4、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力
    福利待遇:
    1、 综合薪资:6000-***(六千到一万)2、工作时间早8:30-5:00,周日,法定节假日休息。
    3、正式签约后薪资:底薪+访量奖金+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游
    职业特征:
    1、晋升的机会可以把握
    2、随着工作年资的增加,市场身价不断提高
    3、 不断学习新知识、不断接触新事物
    4、工作中可以有更多的自主性和创造性
    5、工作中能够结识更多的朋友
    6、 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动
    心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。
    4、商业养老保险、意外险、医疗保险
    5、晋升之路:实习生——正式员工——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监

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