• 延不延迟退休应取决于这个岗位是否后继有人,如果后继者正排着队等待入职,就不能延迟,如果某岗位后继乏人,才需延迟。尤其“用税者岗位”是有限的社会资源,新生 2019-02-20
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    陕西海德康医疗器械有限责任 

    公司性质:有限责任公司  公司规模:51-100人
    所在地区:岐山县  所属行业:生产·制造·加工
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      陕西海德康医疗器械有限责任公司是集技术开发、生产加工、技术咨询(服务)、市场营销等科、工、贸于一体的综合性企业。公司以“科学管理    品质一流    安全有效    技术创新”为发展方针,以“依靠今天不断创新的科技发展,托起公司明天的太阳”为公司发展宗旨,现因公司业务扩大及发展招贤纳士。公司各个岗位均有空缺,欢迎加入。
                高薪聘请:
    技术部
    经理1人
    要求:1.大专以上学历,具有相关工作经历2年以上;
    2.机械加工或是工艺专业。能熟悉的使用CAD制图等制图;
    3.能够独立整理技术文档(产品的设计开发、设计输入、设计输出、以及图纸、工艺流程图、生产作业指导书、检验标准);
    4.有5年以上生产加工制造方面的工作经验者优先;
    5.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人;
    6.月薪在4000元以上。
    技术员2人
    要求:1.能熟悉使用CAD等制图软件;
               2.能熟悉使用办公软件word/Excel等;
               3.有极强的执行力,能积极认真完成上级交代的工作;
               4.有相关工作经验者优先;
               5.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人;
               6.薪酬在3000-3500元以上。
    工艺员3人
    要求:1.能熟悉使用CAD等制图软件;
               2.能熟悉使用办公软件word/Excel等;
               3.能协助经理及技术员一起排生产工艺;
    4.有一定的工艺改进能力;
    6.有极强的执行力,能积极认真完成上级交代的工作;
               7.有相关工作经验者优先;
               8.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人;
               9.月薪在3000-3500元以上。
     4、产品专员3名
             要求:1.具有相关工作经验2年以上工艺技术工作经验,大专以上学历;
               2.35岁以下,男女不限;
               3.机械制造、模具等专业,熟练掌握CAD以及办公软件的应用。
    二、质量部
    1.经理1人,
    要求:1.具有相关工作经验2年以上,大专以上学历;
    2.医药/化工/生物相关专业毕业;
    3.熟悉ISO9001/13485质量管理体系相关文件,有内审员证者优先;
    4.能够独立编制/运行/完善质量管理文件(包含程序、制度及表单);
    5.能够协助技术部编制产品检验文件(检验规程、检验卡片);
    6.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人;
    7.月薪在4000元以上。
    2.检验员3人
    要求:1.能熟悉使用办公软件word/Excel等;
               2.稳定性要求高,此类人员公司将要送出去培训;
    3.有极强的执行力,能积极认真完成上级交代的工作;
               4.有相关工作经验者优先;
               5.薪酬在3000-3500元以上。
               6.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人
    试验主管1名
    要求:35岁以下,男女不限,大专以上,生物、化学等专业,2年以上检验、实验工作经验。
    过程检验1名
    要求:35岁以下,男女不限,中专以上,生物、化学等专业,2年以上检验、实验方面工作经验。
    5.出厂检验1名
    要求:35岁以下,男女不限,中专以上,生物、化学等专业,2年以上检验、实验方面工作经验。
    三、生产部:
    经理1人
    要求:1.具有相关工作经验2年以上,大专以上学历;
    2.医药/化工/生物相关专业毕业;
    3.熟悉ISO9001/13485质量管理体系相关文件,有内审员证者优先;
    4.能够组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;  
    5.能够组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月/周/班组生产计划排产会,及时组织协调、实施、检查、考核;
    6.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人;
    7.月薪在4000元以上。
    主管3名
    要求:1.能熟悉使用办公软件word/Excel等;
               2.协助经理安排生产计划并监督完成;
               3.有极强的执行力,能积极认真完成上级交代的工作;
               4.有相关工作经验者优先;
               5.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人;
               6.薪酬在3000-3500元以上。
    计划专员1名
    要求:35岁以下,男女不限,中专以上,统计或其他专业,2年以上工作计划、调度工作经验,具有良好的沟通、协调、处理问题的能力。
    物料专员1名
    要求:35岁以下,男女不限,大专以上,统计或其他专业,2年以上物料、库房管理工作经验。
    四  、人事部
    主管1名
    要求;1.具有相关工作经历2年以上,大专以上学历;
    2.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人;
    3.有一定的组织培训能力,能够合理调配人员岗位;
    4.能够完成企业员工的教育、培养、考察、使用等管理工作;
    5.责公司中层后备干部队伍的建立、考察、培养和使用;
    6.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人;
    7.月薪在3500元左右。
         2、行政文员1名
    要求;1.具有相关工作经历2年以上行政管理工作经验;
    2.30岁以下,男女不限;
    3.大专以上学历,行政、人力资源、文秘等专业,熟练掌握办公软件的应用,具有较强的写作能力。
    五、财务部
    1.成本会计1名
    要求:1.具有相关相关会计证书,本岗位工作2年以上;
    2.具有良好的职业操守和团队精神,能够制定本单位的财务会计制度,并贯彻执行;
    3.编制完成本单位的各项财务、成本计划、并组织实施;
    4.独立组织开展财务、成本分析;
    5.男女不限,年龄在30-45岁之间的本地人;
    6.月薪在3000元左右。
    六、操作工:
    本公司常年招聘熟练男女工,班组长若干名;
    要求;1.男女不限,年龄在25-45岁之间的本地人。
    2.勤奋好学,能吃苦,具有良好的道德修养和团队意识。
    3.班组长月薪在3000元左右,熟练男女工月薪在2000元以上。

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